有关集体合同模板7篇
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同起到的作用越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的集体合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
集体合同 篇1一、集体合同的概念和特征
集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国，集体合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。集体合同，在我国具有如下特征：
1、集体合同的主体一方是劳动者的团体组织——企事业工会或职工代表，另一方是企业或实行企业化管理的事业单位。
2、集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的最低劳动条件、劳动标准和全体职工的权利义务为主要内容，目的是协调用人单位内部劳动关系，确定劳动者的共同利益。
3、集体合同是要式合同，我国劳动法规定集体合同必须报送劳动保障行政部门登记、审查、备案，方能发生法律效力。
4、集体合同的效力高于劳动合同的效力，其效力及于企事业单位及其工会和全体职工。劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同或专项集体合同的规定，否则无效。
……此处隐藏8922个字……社会保险和福利主要包括：（1）五险一金的办理；
（2）基本福利制度和福利设施；
6、职业技能培养主要包括：
（1）职业技能培训费用的提取和使用；
（2）保障和改善职业技能培训的措施。
7、权利和义务主要包括：
（1）工会应承担的权利和义务
（2）企业应承担的权利与义务
8、集体合同期限、变更、解除的程序主要包括：
（1）合同有效期
（2）合同终止条件
三、确定集体协商代表
按照有关规定，建议双方各派 名协商代表。 职工方协商代表是：
首席代表（为基层工会主席）姓名： 职务： 其他代表为：
企业方协商代表：
首席代表（为法定代表人）姓名：职务： 其他代表为：
请于协商会议前5日将双方集体协商代表名单报我会。
四、为便于协商的顺利开展，请企业方最迟于协商会议 前5日内提供上一年度以下资料：
1、企业销售收入情况；
2、企业利润情况；
3、企业资产负债表；
4、企业职工人数、工资总额和职工平均工资；
5、其他有关资料。
以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书15日内作出书面答复。
附：职工方工资集体协商代表资格认定书
说明：如果首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表委托书。
工会委员会 （章） 年月日
