最新的集体合同范本
导语：集体合同与劳动合同不同,它不规定劳动者个人的劳动条件,而规定劳动者的集体劳动条件,下面是小编为大家带来的最新的集体合同范本，欢迎大家阅读借鉴！
最新的集体合同范本1第一章、总则
第一条、为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合____________业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条、本合同的主体是巴彦淖尔电业局和该企业的全体职工。____________电业局(以下简称企业)由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由____________电业工会(以下简称工会)主席代表，签订本合同。在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条、本合同草案应提交____________局职工(代表)大会审议通过后，方可签订。
第四条、本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关 ……此处隐藏4695个字……员会申请调解。由工会或劳动争议调解委员会与企业协商解决。内部调解一般应在_______天内结束。申诉职工对调解结果仍不满意者，可以按有关规定向公司所在地劳动仲裁委员会提请仲裁。
第七章、附则
第三十九条、本合同适用于与公司建立劳动关系的职工。
第四十条、本合同有效期自______年______月______日至_______年______月______日止。在合同有效期内，对双方具有约束力。
第四十一条、本合同在履行过程中如发生争议，或发生违约，双方应及时进行协商。协商不成可以请上级有关部门调解或按法定程序申诉仲裁。
第四十二条、本合同未尽事宜，按国家规定执行，对改革中公司发生的一些新问题由双方协商解决。
第四十三条、公司全员已实行的《劳动合同》中有些条款如与本合同相抵触的，根据我国《集体合同规定》，应以本合同为准。
第四十四条、本合同经公司第七届职工代表大会第五次会议审议通过后，由双方首席代表签字，并按有关规定报送_________市劳动局审查后生效。
第四十五条、本合同终止前_______天内，双方应进行新一轮集体协商，并依法签订新的集体合同。
第四十六条、本合同一式五份。双方各执一份，报_________市劳动和社会保障局三份，上级工会一份，归档一份。
公司：(盖章)___________
企业方首席代表：__________________
工会：(盖章)____________
职工方首席代表：__________________
___________年_________月________日
