员工劳动合同

时间:2022-10-14 23:18:41
【热门】员工劳动合同范文集合六篇

【热门】员工劳动合同范文集合六篇

在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的地位越来越不容忽视,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编精心整理的员工劳动合同6篇,欢迎大家分享。

员工劳动合同 篇1

甲方:__________________

乙方:__________________

第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第______项形式:

(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,试用期自______年______月______日至______年______月______日。

(二)无固定期限:自______年______月______日起。其中,试用期自______年______月______日至______年______月______日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至______时止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为

第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任______(部门)______(岗位)工作,具体工作内容和要求是:______按部门的工作岗位职责、工作内容、工作流程、工作标准及操作规范完成工作任务;完成管理人员安排的临时 ……此处隐藏8458个字……、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

订立合同书人

甲方:

签约代表人:(签字)

职称:

乙方(姓名):(签字)

身份证号码:

户口所在地地址:

联络方式:

编辑

员工劳动合同 篇6

甲方:(用人单位)

法定代表人:

乙方:(劳动者)

身份证号:

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

第一条 乙方因____年____月____日,在______因公负伤,经治疗一段时间后,身体仍无法承受现工作的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。

第二条 双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后,支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计____元人民币。

第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。

第四条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人:

年 月 日

乙方(签字):

年 月 日

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