实用的终止劳动合同模板合集八篇
现今社会公众的法律意识不断增强，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的终止劳动合同8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
终止劳动合同 篇1__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
（用人单位盖章）
_____年 _____月 _____日
签收：__________________
_____年 _____月 _____日
终止劳动合同 篇2一、劳动合同解除
(一)协商解除 第36条
(二)劳动者提出解除
1.劳动者提前通知解除劳动合同 第37条
2.劳动者单方解除劳动合同 第38条
(三)用人单位提出解除
1.用人单位单方解除劳动合同 第39条
2.无过失性辞退 第40条
3.经济性裁员 第41条(略)
4. ……此处隐藏9182个字……_____（盖章）鉴证人：________（盖章）
_____年__月__日
终止劳动合同 篇7员工姓名： ，身份证号： ，工作岗位：
你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除双方签订的劳动合同。
员工签名：
单位（盖章）：
年 月 日
终止劳动合同 篇8用人单位：
劳动者姓名： 性别：身份证号码：
因以下第 项
1、劳动者辞职或自动离职；2、用人单位提出解除合同；3、劳动合同到期终止合同；4、劳动者享受养老保险待遇；5、其他原因劳动合同终止的（辞退、开除、
除名) 。双方合同期限 年 月日至 年 月 日，工作岗位： 劳动者在用人单位工作年限 年 ，本人本单位缴纳失业保险年限 年 月，自年 月 日解除或终止劳动合同,现报去备案。
职工：（签字）
单位：（盖章）
劳动人事局（盖章）
年 月 日
说明：
1、解除或终止合同均应填写本备案书，备案时单位应持《劳动合同》文本作为审查依据。
2、本备案书一式五份，单位二份，本人档案一份，社会保险处、劳动就业办公室各一份。
3、此备案书不影响劳动关系双方发生劳动争议时的申诉权利。
4、解除合同书备案后，按照《劳动合同法》规定，向劳动者履行告知义务，告知其档案转移和保险手续的办理情况及进行失业登记的事宜。
