员工劳动合同

时间:2022-10-14 23:27:11
精选员工劳动合同范文八篇

精选员工劳动合同范文八篇

随着时间的推移,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的员工劳动合同8篇,欢迎阅读与收藏。

员工劳动合同 篇1

用人单位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

籍贯:____________________身份证号码:_________________________

电话:____________________住址:_____________________________

根据《中 ……此处隐藏11766个字……___年____月________年月年月________年月

二、工作性质和考核指标

1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。员工聘用合同

2、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为元,全勤奖元,奖金见甲方的奖金发放制度(试用期为基本工资)。

三、甲方的权利和义务

1、甲方的权利e86。c

按甲方的规章制度对乙方行使管理权,考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

四、具有下列情形的,甲方随时通知乙方解除劳动合同

1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。

2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

3、乙方严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、不胜任现职工作,又不接受安排的。

6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、乙方的义务

1、自觉保护甲方形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

2、乙方在职期间,解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。

七、合同到期应提前一个月续签,续签________年底薪另加100元,以此类推。

八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方盖章或签字后生效。

甲方(盖章):乙方(签名):

________年____月____日

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