终止劳动合同

时间:2022-10-14 23:27:33
【实用】终止劳动合同范文锦集四篇

【实用】终止劳动合同范文锦集四篇

在人们越来越相信法律的社会中,合同的类型越来越多,它可以保护民事法律关系。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编精心整理的终止劳动合同5篇,希望对大家有所帮助。

终止劳动合同 篇1

(劳动者姓名)________(劳动保障卡号:__________),于年 月进入本单位(劳动保障证号:___________),最后一期劳动合同期限为年月日至年月日,现依据《中华人民共和国劳动合同法》 条__款(款项摘要:___________________________),于 年 月日与其终止□/解除□(两者“√”选其一)劳动合同(依据劳动合同法三十六条解除的应选择:□单位提出/□个人提出)。如对本证明有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(单 位 盖 章)

年 月 日

注:1、证明内容应该填写清楚、完整,不得涂改

2、用人单位与劳动者依据《劳动合同法》第36条协商一致解除劳动合同的,其中劳动者本人提出的,不享受失业保险待遇。

3、此证明一式两份,一份交由劳动者本人,一份存入劳动者个人档案;其中非本市户籍人员选择回原籍享受失业保险金的,存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存。

《劳动合同法》中有关劳动合同

终止或者解除部分部分条款选摘

第三十六条 用人单位与劳 ……此处隐藏2315个字……累计不超过24小时。

2、非全日制用工不得约定试用期。

3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。

4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险,否则发生工伤事故则要承担相关责任。

终止劳动合同 篇4

公司(甲方)与 (乙方)于 年 月 日订立(续订)了以下第 壹 项合同:

1) 有固定期限合同即从 年 月 日起至 年 月 日止。

2) 无固定期限合同。

3) 以完成工作期限合同。

根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第 4 项办理。

1) 劳动合同期满,终止劳动合同。

2) 因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。

3) 双方协商一致解除《劳动合同》。

4) 因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。

5) 其它:

说明:

1)乙方社会养老保险证序号: 。

2)乙方医保个人编号: 。

3)乙方住房公积金个人编号: 。

4)终止劳动关系时间为: 。

5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。

6) 通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。

甲方: 公司 乙方(签章):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

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