用工合同

时间:2022-11-02 00:16:53
【推荐】用工合同6篇

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在人们的法律意识不断增强的社会,合同的类型越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编精心整理的用工合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

用工合同 篇1

甲方: 乙方:

经甲乙双方平等自愿、协商一致,就乙方到甲方工作事宜达成如下协议:

1、乙方须服从甲方的工作安排,加强业务学习,遵守甲方制定的管理制度和规定,自觉维护公司利益,不做损害甲方形象及利益的事。

2、乙方须按时上下班,不得擅自离岗,无特殊情况不得请事假,如迟到早退将按甲方相关制度处理。

3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎,凡因违反操作规程或工作马虎所引发的(本人或他人)事故,其后果自负。

4、团结同事,互帮互助,不得打架惹事,如有发生,甲方有权单方终止协议,乙方的违法乱纪行为,由乙方承担相应的经济和法律责任。

5、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除协议:

⑴在试用期内(入职第一个月为试用期)被证明不符合录用条件的;

⑵严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;

⑶严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的;

⑷被依法追究刑事责任的。

6、协约期间,如乙方欲终止协议,必须提前1个月提出书面申请,在取得甲方同意后,方可结清工资、解除 ……此处隐藏6797个字……及特殊节假日不准休假。

3、如一个月的假期没有休完,则按照每天 元的加班费在次月发工资时一起发,禁止跨月调休。(加班须经上级主管批准)

4、请假须经上级主管批准,请假按照每天 元扣工资;未经批准视为矿工,矿工按照每天 元扣工资。

5、春节期间正常上班的,在下一年度合同期内(特殊节假日除外)可享受 天带薪假期

(四)保密制度

乙方须遵守专卖店保密制度,严禁向专卖店同事之外的他人透露一切商业信息、政策等;如因泄密给专卖店照成的负面影响或者经济损失一切由乙方承担。专卖店电脑除店长或助店外其他人不得使用电脑,严禁使用电脑做工作以外的事宜,以免病毒入侵造成零售系统出现问题或者信息外露。

(五)专卖店安全条例

专卖店每个人都有保障专卖店财物安全责任,上、下班随行不准带不透明包(袋),提升自身透明度,下班前须检查电源等消防隐患和门锁等防盗隐患。

三、违反和解除合同

1、合同期内,如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的,由乙方负全部责任,同时甲方有权终止乙方的用工合同。

2、合同期内,如乙方要求解除合同,应提前一个月以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。

四、其他

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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