用工合同

时间:2023-01-01 22:28:39
关于用工合同模板集合5篇

关于用工合同模板集合5篇

在人民愈发重视法律的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的用工合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

用工合同 篇1

合同编号:_________

医务人员聘用合同

甲方:_________________________

乙方:_________________________

签订日期:______年_____月_____日

医务人员聘用合同

聘用机构:平安按摩室

法人代表:马玲玲(以下简称甲方)

身份证号码:联系电话:

受聘人(以下简称乙方):

身份证号码:联系电话:

受聘岗位:按摩技师

受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:

兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自xx年4月25日至xx年4月24日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩

1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

2、乙方在此期间所进行的进修 ……此处隐藏7266个字…… 若在履行本合同时发生争议,甲乙双方应协调解决;协调解决不成的,任何一方均可在该争议发生之日起之法定期限内,向甲方注册地劳动争议仲裁部门申请仲裁解决。对裁决不服的,可以向甲方注册地人民法院提起诉讼。

十二 、 其 它

第二十六条 甲方有关规章制度及甲乙双方签订的其它协议(包括但不限于员工手册、人事制度、工作说明书、培训协议、保密协议、目标责任书、内部管理文件等)均做为本合同的附件,其效力与合同条款同等。

第二十七条 本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。

第二十八条 本劳动合同如有涂改属无效,本劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

第二十九条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》、《目标责任书》)的规定与合同不一致的,以合同为准。

第三十条 本合同一

式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

十三、 当 事 人 约 定 的 其 它 内 容

_________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

甲 方 (盖 章)

乙 方 (签 章)

《关于用工合同模板集合5篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式