用工合同

时间:2023-01-15 07:40:55
【推荐】用工合同汇总十篇

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随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编整理的用工合同10篇,欢迎大家分享。

用工合同 篇1

甲方(用人单位)名称:宏烨广告有限公司

法 定 代 表 人:____________(签字) 乙方(劳动者)姓名:_____________

居民身份证号码:_______________________________

户籍所在地:_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

根据《中华人民共和国劳动法》和《唐山市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

一、本合同期限为1年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

二、终止劳动合同条件约定如下:

(1)严重违纪、触犯法律;(2)丧失劳动能力;

(3)其他或公司或个人存在不可抗力等问题出现时。

第二条 工作内容和劳动报酬

根据生产工作需要,甲方安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排, 完成本岗位所要求的工 ……此处隐藏12523个字……议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。

2、驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议

A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

D、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;

E、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;

F、未经甲方同意,擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;

G、非工作时间内擅自使用车辆,造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;

H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

六、协议的执行和解除。

聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。

七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,租赁方一份。经双方签字后生效,复印件无效。

甲方:

乙方:

联系电话(手机):

联系电话(手机):

住宅电话:

住宅电话:

年 月 日

年 月 日

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