用工合同

时间:2023-01-15 07:40:57
精选用工合同模板合集六篇

精选用工合同模板合集六篇

随着人们法律意识的加强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编整理的用工合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

用工合同 篇1

甲方(盖章):_________超市公司 乙方(盖章):________________

法定代表人(签字):___________ 法定代表人(签字):__________

联系地址:_____________________ 联系地址:____________________

邮编:_________________________ 邮编:________________________

电话:_________________________ 电话:________________________

传真:_________________________ 传真:________________________

签订地点:_____________________ 签订地点:____________________

_________年________月________日 _________年________月_______日甲方:_______________ ……此处隐藏8136个字……反劳动合同的责任

第三十五条 甲方违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》

第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第三十六条 乙方违反规定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:

①甲方为其支付的培训费和招收录用费;

②对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

③本合同约定的其他赔偿费用。 如双方对乙方赔偿计算有异议,可按乙方未履行的合同年限,每满________年向甲方赔偿一个月工资:满六个月不满________年的,按________年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资。

十、其他

第三十七条 双方约定的其他事项:

①保险费用缴纳;

②乙方提供体检证明,并如实告知甲方曾经从事行业和身体异常情况;

③特殊工作岗位的乙方需与甲方另行签字保密协议和竞业限制协议。

第三十八条 本合同条款与国家法律、法规、规章、政策相抵触的以及本合同未尽事实,均按国家法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

第三十九条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不满调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起____日内向安____县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第四十条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

法定代表人(或主要负责人):

________年____月____日 :________年____月____日 乙方

《精选用工合同模板合集六篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式