用工合同

时间:2023-02-28 18:47:28
实用的用工合同模板汇编5篇

实用的用工合同模板汇编5篇

随着人们法律意识的建立,很多场合都离不了合同,它可以保护民事法律关系。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编整理的用工合同5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

用工合同 篇1

甲方:

乙方:

兹于我方(创艺装饰设计工作室)对乙方的专业知识考核,根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况,甲乙双方本着自愿平等的原则,经双方协商一致特签订本协议,以便双方共同遵守。

一、协议时间:

________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期1个月)。

二、协议内容:

(一)、甲方权利与义务:

1、为乙方提供优良的办公环境。

2、协助乙方开展工作,提供业务机会。

3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,不能严格遵守公司的各项规章制度,甲方有权终止本协议并予以劝退。

4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。

6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工,坚决开除,公司有权停止各 ……此处隐藏16002个字……、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴及五险金。

3、甲方每月30日发放当月工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

1、合同期内,由于乙方已在原单位缴纳五项保险金,所以甲方只需支付足额的五险金给乙方,由乙方自行缴纳五险费用。

六、权利和义务:因乙方责任造成施工错误,带来经济损失的,视具体情况由乙方承担赔偿责任。

七、合同的解除和终止

(一)解除

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以提前解除。

2、有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

(1)乙方严重违反甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;

(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

(1)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形;

(2)因乙方有其它原因,自动提出辞职的。

乙方解除本合同,应当提前10日以书面形式提交辞职报告。

(二)合同终止

本合同期满后,本合同自动失效。

九、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;达不成协商意见或不愿协商解决的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。

十、本合同一式两份甲乙双方签字生效,均具同等法律效力。

甲方:(签字盖章) 乙方:(签字盖章)

年 月 日 年 月 日

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