用工合同

时间:2023-04-09 15:05:19
有关用工合同范文锦集八篇

有关用工合同范文锦集八篇

现今很多公民的维权意识在不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家收集的用工合同8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

用工合同 篇1

甲方:饭店

乙方:

一、合同目的

为了提高甲方餐饮的经营管理及服务水平,甲乙双方本着自愿平等、互利、友好合作的原则,根据中华人民共和国《合同法》有关条款,甲方特聘请到甲方餐饮部厨房任_____________________,在餐饮部的领导下通过不断提高厨房出品质量,满足广大消费者不断增长的消费需求,扩大东经路宾馆的知名度,创造出更好的社会效益和经济效益,经充分协商达成以下协议。

二、合同期限

本合同期限为年月日至年月日止,其中试用期一个月。

三、权力和责任

1、甲方权力和责任

(1)对乙方根据职务签发说明书,明确责、权、利关系;

(2)对乙方的工作能力和业务能力以及工作表现进行评估;

(3)配合乙方做好促销宣传工作,负责协调宾馆各部门的工作关系;

(4)乙方人员在合同期内违反国家政策与法令,严重违反甲方规章制度及在工作中违反操作规程,造成经济损失及危害人身安全的行为,甲方有权根据有关规定作出相应处理直至解除合 ……此处隐藏8738个字……如塔机指挥人员指挥错误或有影响安全及违反相关操作规程时,乙方操作人员有权拒绝操作,待排除隐患后方可操作。

4、乙方操作人员的上下班时间:现在为早上7点上班,11点30分下班,中午1点钟上班,下午6点钟下班,不得迟到、早退,若遇特殊情况,另行通知。

5、乙方操作人员必须按时真实填写塔机运行记录,若不按时真实填写,造成的后果自行负责。

6、甲乙双方不得随意无故解除本协议,如乙方要提出辞职,需要向对方提前七天告知,若乙方强行辞职,不给甲方留足时间,所造成的经济损失乙方要负全部责任,并在工资中扣出。

三、工资待遇

1、本塔机操作人员费用为每月5000元(工资发放的时间为下月的15日左右)。不足一月时按天计发。项目部每月暂付乙方4500元,预留500元的日常检查、保养、维护及上班时表现等的保证金,此保证金三个月发放一次,其余待塔吊报停后15日内一次性付清全部费用。

2、乙方(三个操作工)可根据工程进度及作息时间自行调整,施工期间甲方向乙方操作人员提供寝室及床体,生活费自行负责。

四、奖励与处罚

1、三个月作为一个考核期,在此期间无事故发生、表现良好,项目部将给于一定的奖励。

2、若不按时上班一次扣¥50元,若不听管理人员的安排,造成后果的将处罚¥100元以上的罚款。

五、协议解除

1、本工程主体完工后,付清工资后自动解除。

2、本协议一式三份三方签字后产生相等的法律效力。

甲方负责人(签字):

乙方(签字):

乙方责任人身份证号:

第三方见证(签字):

签订日期:20××年月日

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