用工合同

时间:2023-05-19 22:30:02
【精选】用工合同模板锦集8篇

【精选】用工合同模板锦集8篇

随着时间的推移,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的用工合同8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

用工合同 篇1

甲方:

乙方:

甲乙双方经初步了解,就双方建立劳动关系达成共识,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工条件,遵守甲方的有关管理制度,经过平等协商,双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议:

一、甲方根据工作需要,从 年 月 日起聘用乙方在 岗位上工作,工种为 。试用期至 年 月 日。试用期薪金为 元/月,试用期合格后转为正式员工,初定薪金为 元/月。乙方在试用期工作时需缴押有效证件 一份。

二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作,特殊情况下,甲方有权安排乙方进行合理加班。

1、每周6天工作制,每天工作8小时。

2、不定时工作制,根据工作需要加班。

三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位,同时,也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。

四、每月15日为发薪日,甲方按规定支付上月应得的薪金。

五、乙方被聘用(包括试用)后,若工作时间在一个月内辞(退)职的,甲方不计发薪金,只按每天5元发给乙方生活费。工作满1个 ……此处隐藏8332个字……保医保等费用。

三、双方的权利和义务

1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。

2、甲方向乙方提供生活所需水伟德。每月用伟德量___度,超出部分由乙方自行承担。

3、甲方按时(当月最后一天)支付乙方劳动报酬(节假日顺延)。

4、合同期内,乙方在单位外发生事故,后果自负。

5、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:

(1)经查明被证明不符合聘用条件的;

(2)乙方患病或身体不能胜任工作的;

(3)无理取闹、打架斗殴的;

(4)严重失职,对用人单位利益造成损害的;

(5)被依法追究刑事责任的;

(6)不遵守劳动纪律,经常发生空岗现象的;

(7)连续5天以上不能值岗的。

6、甲方有下列情况之一的,乙方可以辞工:

(1)甲方不按劳动合同规定支付报酬的;

(2)不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策,侵害临时工合法权益的。

7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,乙方需提前______日向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资报酬。

8、合同期满,本合同自然终止,甲乙双方无任何关系。

四、附则

本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。合同自签订之日起生效,双方均应遵守执行。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

《【精选】用工合同模板锦集8篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式