普通员工辞职信

时间:2022-10-15 00:16:48
普通员工辞职信(15篇)

普通员工辞职信(15篇)

在岗位上呆了一段时间后,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,这也意味着,需要写辞职信了。辞职信怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的普通员工辞职信,欢迎大家分享。

普通员工辞职信1

尊敬的领导:

您好!

我作为公司的一员,这些年也是尽责的去把自己岗位的工作认真的做好了,同时自己也是在这有挺多的收获,得到了进步和成长,不过由于自己在这份工作上,也是没有了再进一步的发展空间,公司的职位其实也是竞争比较的大,个人来说,没有太多的机会,也是考虑到自己的发展,决定还是离职。

公司的同事们都是非常的优秀,我也是能在这份竞争下立足,也是说明我还是有一些能力的,但是和他们相比,我也是感受到,的确有点差距,而这也是让我无法再往上走了,可我也是不满足于一直呆在这个岗位上,毕竟自己也是想有更好的发展,同时长期做这些基础的工作,虽然自己也是有去学习,但是岗位是有限的,而有能力的同事很多,我也是很难有机会,那还不如去外面找找机会,我也是相信我的能力,之前和领导谈过这个事情,毕竟我个人来说,得更多的为自己的以后去考虑,生活的压力也是会越来越大的,如果自己一直都停在原地,那么也是很不容易去处理好这些压力的,去让自己有更多的一些收获,无论是物质上,或者是自己能力的提升。

我同样的清楚,离开公司这么优秀的环境,去外面重新从一个公司开始,其实也是会有 ……此处隐藏7331个字……

____是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

能为____效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在____工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼!

辞职人:

日期:

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