【实用】保洁员的辞职报告四篇
我们眼下的社会，接触并使用报告的人越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式。其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编帮大家整理的保洁员的辞职报告4篇，欢迎大家分享。
保洁员的辞职报告 篇1尊敬的领导：
您好！
我是咱们写字楼的一名保洁员，在今天这个时候，我终于鼓起了勇气向您提出辞职这件事情，在我的观念里面啊，辞职似乎是一件挺不好意思的事情，毕竟没有什么特殊理由的话，我没有什么必要离开这里。我在咱们这个写字楼里工作的其实到还算不错，工作了这么多年了，我对于这栋写字楼也是十分的熟悉，也认识了不少在这栋写字楼工作的员工和老板，不少的人在平日见到了我也会和我打一个招呼，这让我在工作的时候都觉得动力满满的了，但是天下哪有什么不散的宴席啊，最近我的生活里发生了一些事情，这让我不得不选择辞去目前的工作。
辞职的最要原因就是家里出现了一些事情，这导致我不得不抽出更多的时间在照顾自己的家庭上，只不过这也令我的工作和生活出现了冲突，咱们写字楼每天上班的时间都是固定的，按照要求打扫固定的楼层，一天的时间倒也不算多，也算不上累，只不过一天的至少要轮班两次，这也令我需要频繁的在写字楼和家之间跑动。原本我还以为自己家里的事情能在短时间内得到解决，但是从目前的情况来看的话，怕是短时间里解决不了啦，这样一来的话我就有点疲于奔波了。每天我除了要把清洁任务做 ……此处隐藏2284个字……;祸不单行的服务员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。这是秦妈火锅的不幸其二;在秦妈，因为我们的意念都是强食弱肉，同事们就不存在礼让三先，包容和忍让，做工作都是各人自扫门前雪，不管他人要帮忙。
因此，在后厨，我经常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮秀色可餐的弱者吗不，不，不!好象不是这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。为什麽为什麽为什麽会是这样因为德得打心眼里就崇拜英雄，歧视弱者。就是这样的，才会有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散两依依的放弃求助，离开德得!这是秦妈火锅的不幸其三;秦妈要想蒸蒸日上来生存发展，就得在软件和硬件之间好好更新啦。
我也很清楚这时候辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际， 所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。 长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会尽量说服自己，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开蒸蒸日上的德得，我舍不得;离开这些曾经同甘共苦的同事，我更舍不得。还有，忘不了，真的忘不了领导们的譐譐教诲，忘不了同事之间的那片真诚和友善。最后， 也祈愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼
申请人:
年 月 日
